1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
- Tham mưu, đề xuất cho quản lý các vấn đề trong việc xây dựng đội ngũ thuyền viên, quản lý thuyền viên, công tác đào tạo, tuyển dụng, các phương án về lương, khen thưởng và chế độ phúc phúc lợi cho thuyền viên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển thuyền viên.
- Quản lý đời sống thuyền viên trên tàu.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của thuyền viên trong quá trình làm việc.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

2. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan hàng hải.
- Thành thạo tiếng Anh.
- Đã đi tàu với chức danh sỹ quan vận hành trở lên. Ưu tiên thuyền trưởng, đại phó, máy trưởng hoặc những ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý thuyền viên.
- Thành thạo tin học văn phòng.

3. QUYỀN LỢI.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
- Chế độ thưởng, phúc lợi, du lịch nghỉ lễ, nghỉ phép hàng năm.
- Các chương trình hoạt động tập thể thường xuyên như: Liên hoan, thể thao, các giải bóng đá,…

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Phòng HCNS: Mrs.Nguyệt – 0968.863.631; Email: admin@hsgroup.com.vn
Văn phòng Hải phòng tại: Tầng 3 – Tòa nhà Thành Đạt 3 – Lê Thánh Tông – TP.Hải Phòng.
Hạn nộp hồ sơ: 31/5/2026